Awareness-Team: Difference between revisions

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Das Awareness-Team ist eine gewählte Gruppe an Vertrauenspersonen, welche die Chaosdorf-Mitglieder*innen wie auch alle Stammgäst*innen und Besucher*innen dabei unterstützen, frei von Diskriminierung und Belästigung am Chaosdorf teilhaben zu können. Sie unterstützen proaktiv, dass die Regeln des Miteinanders respektiert werden, und dienen allen Menschen im Chaosdorf als Ansprechpartner*innen bezüglich des Code of Conduct, zur Konfliktlösung oder wenn du in sonst einer Form Hilfe benötigst.

Du kannst das Team unter awareness@chaosdorf.de erreichen, du kannst uns auch individuell per Mail oder Matrix anschreiben (siehe unten) und wenn du uns im Dorf siehst, kannst du uns selbstverständlich auch ansprechen. Neben der FLINTA*-Toilette hängt ein Briefkasten für komplett anonyme Meldungen. Natürlich behandeln wir jede Nachricht streng vertraulich.

Das Team[edit | edit source]

Magluz (Markus) (er/ihm)
- E-Mail: magluz@chaosdorf.de
- Matrix: @magluz:matrix.org
maximemelian (Maximilian) (any Pronouns)
- E-Mail: maximemelian@chaosdorf.de
- Matrix: @maxi:enbyinsi.de

Die Nachbesetzung der vakanten Stellen wird aktuell mit an den Posten interessierten Personen abgesprochen.

Wahl[edit | edit source]

Das Awareness-Team wird im Rahmen einer ordentlichen Mitglieder*innenversammlung (MV) oder über das Plenum von den Mitglieder*innen des Chaosdorfs aus den eigenen Reihen gewählt. Das Awareness-Team besteht aus maximal drei Mitglieder*innen. Auch bei Unterbesetzung kann das Team regulär arbeiten.

Je nach Umgebung findet die Wahl nach unterschiedlichen Verfahren statt.

- Bei einer Wahl über die MV findet die Wahl nach dem Prinzip der "Wahl durch Zustimmung" statt. (siehe Antrag der MV 11/2023)

- Bei einer Wahl über das Plenum werden nach Konsensprinzip ausschließlich einzelne Mitglieder*innen ab- oder hinein gewählt.

Im Falle einer Wahl über das Plenum soll diese nach Möglichkeit mindestens vier Wochen im Voraus angekündigt werden, um allen die Teilnahme und Diskussion zu ermöglichen.

Die Mitgliedschaft im Vorstand schließt eine Mitgliedschaft im Awareness-Team aus. Die Mitgliedschaft im Awareness-Team ist auf zwei Jahre in einem Zeitraum von vier aufeinanderfolgenden Kalenderjahren begrenzt.

Kennzeichnung[edit | edit source]

Das Awareness-Team ist im Chaosdorf durch neongrüne Lanyards gekennzeichnet.

Aufgaben[edit | edit source]

Angebote:

Hilfe bei Belästigung
Vermittlung bei Streit
Aufklärungsarbeit

Tätigkeiten:

Verbesserung der Zugänglichkeit des Chaosdorfs
Proaktive Ansprache von Personen

Zu den Aufgaben des Awareness-Teams gehört nicht:

die Moderation bei Veranstaltungen im Chaosdorf,
die Moderation von Mailinglisten, oder
die Moderation auf Social-Media-Kanälen.

Trotz des proaktiven Ansatzes gehört es zur Selbstverpflichtung des Awareness-Teams, nicht die Chaosdorf-Polizei zu spielen, sondern vernünftig mit der Rolle umzugehen.

Vorzeitiger Ausschluss[edit | edit source]

Einzelne oder alle Personen des Awareness-Teams dürfen vorzeitig ihres Amtes enthoben werden, wenn:

ihre Handlungen oder Aussagen dem Code of Conduct zuwiderstehen,
sie ihrer Rolle nicht nachkommen,
sie sich in einem Interessenkonflikt befinden,
oder das Vertrauen von Mitglieder*innen und/oder der Gemeinschaft nicht länger genießen.

Für die Amtsenthebung reicht ein Plenumsbeschluss aus.

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-Das Awareness-Team ist eine gewählte Gruppe an Vertrauenspersonen, welche die Chaosdorf-Mitglieder*innen wie auch alle Stammgäst*innen und Besucher*innen dabei unterstützen, frei von Diskriminierung und Belästigung am Chaosdorf teilhaben zu können. Sie unterstützen proaktiv, dass die Regeln des Miteinanders respektiert werden, und dienen allen Menschen im Chaosdorf als Ansprechpartner*innen bezüglich des [[Code of Conduct]], zur Konfliktlösung oder wenn du in sonst einer Form Hilfe benötigst.
+Das '''Awareness-Team''' ist eine gewählte Gruppe an Vertrauenspersonen, welche die Chaosdorf-Mitglieder*innen wie auch alle Stammgäst*innen und Besucher*innen dabei unterstützen, frei von Diskriminierung und Belästigung am Chaosdorf teilhaben zu können. Sie unterstützen proaktiv, dass die Regeln des Miteinanders respektiert werden, und dienen allen Menschen im Chaosdorf als Ansprechpartner*innen bezüglich des '''[[Code_of_Conduct|Code of Conduct]]''', zur Konfliktlösung oder wenn du in sonst einer Form Hilfe benötigst.
-Du kannst das Team unter [mailto:awareness@chaosdorf.de awareness@chaosdorf.de] erreichen, du kannst uns auch individuell per Mail oder Matrix anschreiben (siehe unten) und wenn du uns im Dorf siehst, kannst du uns selbstverständlich auch ansprechen. Es wird auch demnächst™ im Space einen Briefkasten geben, um anonyme Meldungen zu ermöglichen. Natürlich behandeln wir jede Nachricht streng vertraulich.
+Du kannst das Team unter [mailto:awareness@chaosdorf.de awareness@chaosdorf.de] erreichen, du kannst uns auch individuell per Mail oder Matrix anschreiben (siehe unten) und wenn du uns im Dorf siehst, kannst du uns selbstverständlich auch ansprechen. Neben der FLINTA*-Toilette hängt ein Briefkasten für komplett anonyme Meldungen. Natürlich behandeln wir jede Nachricht streng vertraulich.
+=== Das Team ===
-== Das Team ==
+* Magluz (Markus) (er/ihm)
-* nachtjasmin (Jasmin) (sie/ihr, they/them)
-** E-Mail: nachtjasmin@chaosdorf.de
-** Matrix: @jasmin:catgirl.cloud
-* nomaster (Mic) (er/ihm, they/them)
-** E-Mail: nomaster@chaosdorf.de
-** Matrix: @nomaster:matrix.org
-* magluz (Markus) (er/ihm)
 ** E-Mail: magluz@chaosdorf.de
 ** Matrix: @magluz:matrix.org
+* maximemelian (Maximilian) (any Pronouns)
+** E-Mail: maximemelian@chaosdorf.de
+** Matrix: @maxi:enbyinsi.de
-<span id="wahl"></span>
+Die Nachbesetzung der vakanten Stellen wird aktuell mit an den Posten interessierten Personen abgesprochen.
-=== Wahl (TODO) ===
-Das Awareness-Team wird jährlich von den Mitglieder*innen des Chaosdorfs aus den eigenen Reihen gewählt, üblicherweise im Rahmen der ordentlichen Mitgliederversammlung. Die Mitgliedschaft im Vorstand schließt eine Mitgliedschaft im Awareness-Team aus. Die Mitgliedschaft im Awareness-Team ist auf zwei Jahre in einem Zeitraum von vier aufeinanderfolgenden Kalenderjahren begrenzt.
+=== Wahl ===
+Das Awareness-Team wird im Rahmen einer ordentlichen Mitglieder*innenversammlung (MV) oder über das Plenum von den Mitglieder*innen des Chaosdorfs aus den eigenen Reihen gewählt.
+Das Awareness-Team besteht aus maximal drei Mitglieder*innen. Auch bei Unterbesetzung kann das Team regulär arbeiten.
-<span id="kennzeichnung"></span>
+Je nach Umgebung findet die Wahl nach unterschiedlichen Verfahren statt.
-=== Kennzeichnung (TODO) ===
-Damit alle Menschen im Chaosdorf ein Awareness-Team-Mitglied* finden können, sollen sie mit Badges gekennzeichnet sein.
+- Bei einer Wahl über die MV findet die Wahl nach dem Prinzip der "Wahl durch Zustimmung" statt. (siehe Antrag der MV 11/2023)
-<span id="aufgaben"></span>
+- Bei einer Wahl über das Plenum werden nach Konsensprinzip ausschließlich einzelne Mitglieder*innen ab- oder hinein gewählt.
-=== Aufgaben (TODO) ===
-Das Awareness-Team handelt proaktiv. Es darf bei sichtbaren Verstößen ohne vorherige Meldung eingreifen und handeln. Das Awareness-Team ist Ansprechpartner für:
+Im Falle einer Wahl über das Plenum soll diese nach Möglichkeit mindestens vier Wochen im Voraus angekündigt werden, um allen die Teilnahme und Diskussion zu ermöglichen.
-* Verstöße,
+Die Mitgliedschaft im Vorstand schließt eine Mitgliedschaft im Awareness-Team aus.
-* Verbesserungen,
+Die Mitgliedschaft im Awareness-Team ist auf zwei Jahre in einem Zeitraum von vier aufeinanderfolgenden Kalenderjahren begrenzt.
-* anonyme oder persönliche Meldungen,
-* Fragen zum ''Code of Conduct'', sowie
-* Schlichtungsgespräche zwischen Parteien.
-Zu den Aufgaben des Awareness-Teams gehört nicht:
+=== Kennzeichnung ===
+Das Awareness-Team ist im Chaosdorf durch neongrüne Lanyards gekennzeichnet.<span id="aufgaben"></span>
-* die Moderation bei Veranstaltungen im Chaosdorf,
+=== Aufgaben ===
-* die Moderation von Mailinglisten, oder
+Angebote:
-* die Moderation auf Social-Media-Kanälen.
-Trotz des proaktiven Ansatzes gehört es zur Selbstverpflichtung des Awareness-Teams, nicht die Chaosdorf-Polizei zu spielen, sondern vernünftig mit der Rolle umzugehen.
+* Hilfe bei Belästigung
+* Vermittlung bei Streit
+* Aufklärungsarbeit
-<span id="möglichkeiten-bei-verstößen"></span>
+Tätigkeiten:
-=== Möglichkeiten bei Verstößen (TODO) ===
-Mögliche Maßnahmen reichen von Verwarnungen bis zum befristeten Ausschluss aus den Räumlichkeiten. Zu den Maßnahmen gehören unter anderem:
+* Verbesserung der Zugänglichkeit des Chaosdorfs
+* Proaktive Ansprache von Personen
-* Verweis des Raumes
+Zu den Aufgaben des Awareness-Teams gehört nicht:
-* Verweis des Chaosdorfes für den restlichen Tag
-* Aussprechen eines Hausverbotes (maximal auf 30 Tage begrenzt)
-* …
-Das Awareness-Team sollte hierbei stets im Sinne der Betroffenen handeln. ''Both-sideism'' ist nicht angebracht.
+* die Moderation bei Veranstaltungen im Chaosdorf,
+* die Moderation von Mailinglisten, oder
+* die Moderation auf Social-Media-Kanälen.
-<span id="vorzeitiger-ausschluss"></span>
+''Trotz des proaktiven Ansatzes gehört es zur Selbstverpflichtung des Awareness-Teams, nicht die Chaosdorf-Polizei zu spielen, sondern vernünftig mit der Rolle umzugehen.''
-=== Vorzeitiger Ausschluss (TODO) ===
+=== Vorzeitiger Ausschluss ===
 Einzelne oder alle Personen des Awareness-Teams dürfen vorzeitig ihres Amtes enthoben werden, wenn:
 # ihre Handlungen oder Aussagen dem ''Code of Conduct'' zuwiderstehen,
-# sie ihrer Rolle nicht nachkommen oder
+# sie ihrer Rolle nicht nachkommen,
-# sich in einem Interessenkonflikt befinden.
+# sie sich in einem Interessenkonflikt befinden,
+# oder das Vertrauen von Mitglieder*innen und/oder der Gemeinschaft nicht länger genießen.
 Für die Amtsenthebung reicht ein Plenumsbeschluss aus.
-<span id="anspruch-auf-therapeutische-maßnahmen"></span>
-=== Anspruch auf therapeutische Maßnahmen (TODO) ===
-Aufgrund des gegebenfalls Entstehen einer psychischen Belastung des Teams, besteht für dieses ein Anspruch auf therapeutische Maßnahmen, welche finanziell vom Verein ohne vorherigen Plenumsbeschluss übernommen werden. Die Inanspruchnahme ist mit dem Vorstand abzusprechen.