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Als Belästigung verstehen wir unter anderem: | Als Belästigung verstehen wir unter anderem: | ||
# Fotografieren und Filmen ohne Erlaubnis, | |||
# Blick auf deine Bildschirme ohne Erlaubnis, | |||
# Körperkontakt ohne Erlaubnis, | |||
# Gewalt (verbal und physisch), | |||
# Misgendering und Deadnaming, | |||
# Rassismus, Sexismus, Ableismus, Queerfeindlichkeit und Diskriminierungen aller Art, sowie | |||
# Unnötigen Lärm (Schreien, Hämmern, etc.) | |||
# Mansplaining und Backseat-Driving | |||
Du bekommst Hilfe beim [[Awareness-Team]]. Wenn du Fragen oder Anmerkungen hast, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. | Du bekommst Hilfe beim [[Awareness-Team]]. Wenn du Fragen oder Anmerkungen hast, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. | ||
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<hr /> | <hr /> | ||
=== Langfassung === | === '''Langfassung''' === | ||
'''Dies ist noch keine finale Fassung, sondern lediglich ein Stand zur Diskussion!''' Die finale Version wird gemeinsam im Verein ausgearbeitet und später erst verabschiedet.<span id="präambel"></span> | |||
==== Präambel ==== | ==== Präambel ==== | ||
<blockquote>Das Chaosdorf ist ein Ort des Lernens und des Austauschs. Je größer die Diversität der Community ist, desto besser kann das Chaosdorf seinen Zweck erfüllen. Damit das funktioniert, halten wir einen | <blockquote>Das Chaosdorf ist ein Ort des Lernens und des Austauschs. Je größer die Diversität der Community ist, desto besser kann das Chaosdorf seinen Zweck erfüllen. Damit das funktioniert, halten wir einen besonnen Umgang mit Konflikten für wichtig. Dies bedeutet für uns, dass wir grundsätzlich die Bedürfnisse der Menschen ernst nehmen und ihnen eine Garantie geben, bei der Lösung von Konflikten solidarisch zu helfen. | ||
</blockquote> | </blockquote> | ||
Mit diesem Code of Conduct hat es sich das Chaosdorf zum Ziel gemacht, sowohl für Mitglieder*innen als auch für Besucher*innen eine angenehme Atmosphäre zu bieten. Wir haben den Anspruch, einen belästigungs- und diskriminierungsfreien Raum zu schaffen, in dem sich Entitäten ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer körperlichen und geistigen Fähigkeiten, der äußeren Erscheinung, des Körperbaus, des Alters, der ethnischen, regionalen und/oder religiösen Zugehörigkeit bzw. Herkunft oder der sozioökonomischen Stellung | Mit diesem Code of Conduct hat es sich das Chaosdorf zum Ziel gemacht, sowohl für Mitglieder*innen als auch für Besucher*innen eine angenehme Atmosphäre zu bieten. Wir haben den Anspruch, einen belästigungs- und diskriminierungsfreien Raum zu schaffen, in dem sich Entitäten ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer körperlichen und geistigen Fähigkeiten, der äußeren Erscheinung, des Körperbaus, des Alters, der ethnischen, regionalen und/oder religiösen Zugehörigkeit bzw. Herkunft oder der sozioökonomischen Stellung ausfalten können. | ||
Uns ist bewusst, dass dieses Ziel aufgrund der gesellschaftlichen Machtverhältnisse und Missstände nicht in Gänze erreicht werden kann. Dennoch ist es unser Anspruch '''darauf hinzuwirken''', diesen Raum zur Entfaltung zu schaffen. Entitäten, die diesem Ziel zuwiderhandeln, können nach dem Ermessen der Anwesenden temporär von den Räumlichkeiten ausgeschlossen werden. | Uns ist bewusst, dass dieses Ziel aufgrund der gesellschaftlichen Machtverhältnisse und Missstände nicht in Gänze erreicht werden kann. Dennoch ist es unser Anspruch '''darauf hinzuwirken''', diesen Raum zur Entfaltung zu schaffen. Entitäten, die diesem Ziel zuwiderhandeln, können nach dem Ermessen der Anwesenden temporär von den Räumlichkeiten ausgeschlossen werden. | ||
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<blockquote>Es gibt viele Formen von Belästigung. Wir führen hier einige Beispiele auf, um diese Vielfältigkeit zu zeigen. Es kann noch weitere Formen von Belästigung geben, aber diese können wir hier nicht vollständig aufführen. | <blockquote>Es gibt viele Formen von Belästigung. Wir führen hier einige Beispiele auf, um diese Vielfältigkeit zu zeigen. Es kann noch weitere Formen von Belästigung geben, aber diese können wir hier nicht vollständig aufführen. | ||
Wenn du belästigt wirst, dann werden wir dir helfen. Wir möchten verstehen, wie deine | Wenn du belästigt wirst, dann werden wir dir helfen. Wir möchten verstehen, wie deine Bedürfnissen verletzt oder bedroht werden und dafür sorgen, dass du im Chaosdorf sicher davor sein kannst. Im folgenden zeigen wir verschiedene Beispiele für Verhalten auf, die wir als Belästigung verstehen und die daher unzulässig im Sinne des Code of Conducts sind. | ||
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Als Belästigung verstehen wir unter anderem: | Als Belästigung verstehen wir unter anderem: | ||
< | <ol style="list-style-type: decimal;"> | ||
<li><p>'''Fotografieren und Filmen ohne Erlaubnis.'''</p> | |||
<p>Fotografieren und Filmen einer Person oder ihrer persönlichen Gegenstände ohne Erlaubnis ist unzulässig. Zu persönlichen Gegenständen gehören Geräte, insbesondere deren Bildschirme oder Sticker auf dem Gehäuse, Kleidung, Bücher und anderes, das auf die Identität der Person schließen lässt.</p></li> | |||
<li><p>'''Blick auf deine Bildschirme ohne Erlaubnis.'''</p> | |||
<p>Das dauerhafte Blicken auf persönliche Bildschirme ohne Erlaubnis ist unzulässig. Du hast das Recht, ungestört an deinen Geräten zu arbeiten. Es geht nur dich etwas an, was auf dem Bildschirm deines Notebooks, Smartphones oder sonstigen Geräts passiert.</p></li> | |||
<li><p>'''Körperkontakt ohne Erlaubnis.'''</p> | |||
<p>Jede Form von Kontakt zwischen Körpern ohne Erlaubnis ist nicht zulässig. Dies gilt auch Kopfbehaarung und für Oberflächen von getragener Kleidung. Körperkontakt ist vielseitig. Dies beginnt beim Händeschütteln, geht zu einer Umarmung über und hört beim sexuellen Verkehr auf. Nichts davon ist ohne ausdrückliche Erlaubnis der betroffenen Personen gestattet.</p></li> | |||
<li><p>'''Gewalt'''</p> | <li><p>'''Gewalt'''</p> | ||
<p>Jede Form von Gewalt ist unzulässig. Dazu gehören körperliche, psychische und soziale Gewalt.</p> | <p>Jede Form von Gewalt ist unzulässig. Dazu gehören körperliche, psychische und soziale Gewalt.</p> | ||
<p>Gewalt kann sich vielfältig äußern. Dazu zählt:</p> | <p>Gewalt kann sich vielfältig äußern. Dazu zählt:</p> | ||
<ul> | <ul> | ||
<li>Einschüchterung | <li>Einschüchterung, Stalking oder Verfolgung</li> | ||
<li>unerwünschte sexuelle/sexualisierte Aufmerksamkeit (Komplimente, Anspielungen, Blicke, Gesten, Aussagen, Handlungen)</li> | <li>unerwünschte sexuelle/sexualisierte Aufmerksamkeit (Komplimente, Anspielungen, Blicke, Gesten, Aussagen, Handlungen)</li> | ||
<li>Befürwortung von oder Ermutigung zu einer der oben genannten Verhaltensweisen</li> | <li>Befürwortung von oder Ermutigung zu einer der oben genannten Verhaltensweisen</li> | ||
Line 54: | Line 62: | ||
<li>Sammeln von Informationen über andere</li> | <li>Sammeln von Informationen über andere</li> | ||
<li>Androhung von staatlicher Verfolgung durch die Weitergabe von Informationen an Behörden</li> | <li>Androhung von staatlicher Verfolgung durch die Weitergabe von Informationen an Behörden</li> | ||
<li>Verbale Äußerungen, die soziale Machtverhältnisse verstärken | <li>Verbale Äußerungen, die soziale Machtverhältnisse verstärken</li></ul> | ||
</li> | </li> | ||
<li>'''Diskriminierung'''<p>Diskriminierung in jeglicher Form ist nicht zulässig. Dies bedeutet einen Missbrauch einer Machthierarchie zur Abwertung oder Unterdrückung eines anderen Menschen.</p> | <li><p>'''Misgendering und Deadnaming.'''</p> | ||
<p>Das Verwenden eines abgelegten Namens oder die Offenbarung dessen (Deadnaming) ist nicht zulässig. Das Verwenden eines falschen Pronomens oder Geschlechts (Misgendering) ist nicht zulässig.</p></li> | |||
<li><p>'''Diskriminierung'''</p> | |||
<p>Diskriminierung in jeglicher Form ist nicht zulässig. Dies bedeutet einen Missbrauch einer Machthierarchie zur Abwertung oder Unterdrückung eines anderen Menschen.</p> | |||
<p>Gesellschaftliche Hierarchien äußern sich auf viele verschiedene Weisen. Dazu gehören:</p> | <p>Gesellschaftliche Hierarchien äußern sich auf viele verschiedene Weisen. Dazu gehören:</p> | ||
<ul> | <ul> | ||
Line 66: | Line 77: | ||
<p>Die Betroffenheit von einer dieser Formen der Diskriminierung berechtigt nicht dazu, wiederum Diskriminierung auszuüben.</p></li> | <p>Die Betroffenheit von einer dieser Formen der Diskriminierung berechtigt nicht dazu, wiederum Diskriminierung auszuüben.</p></li> | ||
<li><p>'''Lärm'''</p> | <li><p>'''Lärm'''</p> | ||
<p> | <p>Das unerlaubte Erzeugen von Geräuschen in hoher Lautstärke ist unzulässig. Dazu gehören Schreien, Arbeiten mit Werkzeug, Musikwiedergabe.</p> | ||
<p>Natürlich machen Menschen durch ihre bloße Anwesenheit Geräusche. Lärm hingegen ist eine Belastung durch Geräusche. Wir bitten dich, hier rücksichtsvoll auf andere einzugehen. Dies bedeutet, beispielsweise folgende Verhaltensweisen zu unterlassen:</p> | <p>Natürlich machen Menschen durch ihre bloße Anwesenheit Geräusche. Lärm hingegen ist eine Belastung durch Geräusche. Wir bitten dich, hier rücksichtsvoll auf andere einzugehen. Dies bedeutet, beispielsweise folgende Verhaltensweisen zu unterlassen:</p> | ||
<ul> | <ul> | ||
Line 82: | Line 87: | ||
<li>Anhaltende Störung von Vorträgen oder Workshops</li></ul> | <li>Anhaltende Störung von Vorträgen oder Workshops</li></ul> | ||
</li> | </li> | ||
<li><p>''' | <li><p>'''Mansplaining und Backseat-Driving'''</p> | ||
<p>Das ungefragte Erklären oder Kommentieren der Handlungen anderer ist unzulässig.</p> | <p>Das ungefragte Erklären oder Kommentieren der Handlungen anderer ist unzulässig.</p> | ||
<p>Im Chaosdorf kommen viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Kenntnissen zusammen. Hoffentlich bist du dazu bereit, dein Wissen mit anderen Menschen zu teilen. Bitte stelle immer die Frage, ob dein Beitrag erwünscht ist und ob deine Teilnahme am Gespräch erwünscht ist.</p> | <p>Im Chaosdorf kommen viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Kenntnissen zusammen. Hoffentlich bist du dazu bereit, dein Wissen mit anderen Menschen zu teilen. Bitte stelle immer die Frage, ob dein Beitrag erwünscht ist und ob deine Teilnahme am Gespräch erwünscht ist.</p> | ||
<p>Menschen sollen für Unwissen nicht ausgelacht oder schief angeschaut werden. Menschen haben Wissen in unterschiedlichen Bereichen. Ein “Wie, du kennst <hier etwas einfügen> nicht?” hilft niemandem.</p></li></ | <p>Menschen sollen für Unwissen nicht ausgelacht oder schief angeschaut werden. Menschen haben Wissen in unterschiedlichen Bereichen. Ein “Wie, du kennst <hier etwas einfügen> nicht?” hilft niemandem.</p></li></ol> | ||
Du bekommst Hilfe beim Awareness-Team. Wenn du Fragen oder Anmerkungen hast, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. | Du bekommst Hilfe beim Awareness-Team. Wenn du Fragen oder Anmerkungen hast, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.<span id="gültigkeitsbereich"></span> | ||
==== Gültigkeitsbereich ==== | ==== Gültigkeitsbereich ==== | ||
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===== Anonyme Meldung ===== | ===== Anonyme Meldung ===== | ||
Eine anonyme Meldung lässt sich hier (TODO) erstellen. | |||
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===== Persönliche Meldung ===== | ===== Persönliche Meldung ===== |