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<blockquote>Das Chaosdorf ist ein Ort des Lernens und des Austauschs. Je größer die Diversität der Community ist, desto besser kann das Chaosdorf seinen Zweck erfüllen. Damit das funktioniert, halten wir einen besonnenen Umgang mit Konflikten für wichtig. Dies bedeutet für uns, dass wir grundsätzlich die Bedürfnisse der Menschen ernst nehmen und ihnen eine Garantie geben, bei der Lösung von Konflikten solidarisch zu helfen. | <blockquote>Das Chaosdorf ist ein Ort des Lernens und des Austauschs. Je größer die Diversität der Community ist, desto besser kann das Chaosdorf seinen Zweck erfüllen. Damit das funktioniert, halten wir einen besonnenen Umgang mit Konflikten für wichtig. Dies bedeutet für uns, dass wir grundsätzlich die Bedürfnisse der Menschen ernst nehmen und ihnen eine Garantie geben, bei der Lösung von Konflikten solidarisch zu helfen. | ||
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Mit diesem Code of Conduct hat es sich das Chaosdorf zum Ziel gemacht, sowohl für Mitglieder*innen als auch für Besucher*innen eine angenehme Atmosphäre zu bieten. Wir haben den Anspruch, einen belästigungs- und diskriminierungsfreien Raum zu schaffen, in dem sich Entitäten ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer körperlichen und geistigen Fähigkeiten, der äußeren Erscheinung, des Körperbaus, des Alters, der ethnischen, regionalen und/oder religiösen Zugehörigkeit bzw. Herkunft oder der sozioökonomischen Stellung | Mit diesem Code of Conduct hat es sich das Chaosdorf zum Ziel gemacht, sowohl für Mitglieder*innen als auch für Besucher*innen eine angenehme Atmosphäre zu bieten. Wir haben den Anspruch, einen belästigungs- und diskriminierungsfreien Raum zu schaffen, in dem sich Entitäten ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer körperlichen und geistigen Fähigkeiten, der äußeren Erscheinung, des Körperbaus, des Alters, der ethnischen, regionalen und/oder religiösen Zugehörigkeit bzw. Herkunft oder der sozioökonomischen Stellung ausfalten können. | ||
Uns ist bewusst, dass dieses Ziel aufgrund der gesellschaftlichen Machtverhältnisse und Missstände nicht in Gänze erreicht werden kann. Dennoch ist es unser Anspruch '''darauf hinzuwirken''', diesen Raum zur Entfaltung zu schaffen. Entitäten, die diesem Ziel zuwiderhandeln, können nach dem Ermessen der Anwesenden temporär von den Räumlichkeiten ausgeschlossen werden. | Uns ist bewusst, dass dieses Ziel aufgrund der gesellschaftlichen Machtverhältnisse und Missstände nicht in Gänze erreicht werden kann. Dennoch ist es unser Anspruch '''darauf hinzuwirken''', diesen Raum zur Entfaltung zu schaffen. Entitäten, die diesem Ziel zuwiderhandeln, können nach dem Ermessen der Anwesenden temporär von den Räumlichkeiten ausgeschlossen werden. | ||
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<p>Die Betroffenheit von einer dieser Formen der Diskriminierung berechtigt nicht dazu, wiederum Diskriminierung auszuüben.</p></li> | <p>Die Betroffenheit von einer dieser Formen der Diskriminierung berechtigt nicht dazu, wiederum Diskriminierung auszuüben.</p></li> | ||
<li><p>'''Körperkontakt ohne Erlaubnis.'''</p><p>Jede Form von Kontakt zwischen Körpern ohne Erlaubnis ist nicht zulässig. Dies gilt auch | <li><p>'''Körperkontakt ohne Erlaubnis.'''</p><p>Jede Form von Kontakt zwischen Körpern ohne Erlaubnis ist nicht zulässig. Dies gilt auch Kopfbehaarung und für Oberflächen von getragener Kleidung. Körperkontakt ist vielseitig. Dies beginnt beim Händeschütteln, geht zu einer Umarmung über und hört beim sexuellen Verkehr auf. Nichts davon ist ohne ausdrückliche Erlaubnis der betroffenen Personen gestattet.</p></li> | ||
<li><p>'''Misgendering und Deadnaming.'''</p> | <li><p>'''Misgendering und Deadnaming.'''</p> | ||
<p>Das Verwenden eines abgelegten Namens oder die Offenbarung dessen (Deadnaming) ist nicht zulässig. Das Verwenden eines falschen Pronomens oder Geschlechts (Misgendering) ist nicht zulässig.</p></li> | <p>Das Verwenden eines abgelegten Namens oder die Offenbarung dessen (Deadnaming) ist nicht zulässig. Das Verwenden eines falschen Pronomens oder Geschlechts (Misgendering) ist nicht zulässig.</p></li> | ||
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<p>Menschen sollen für Unwissen nicht ausgelacht oder schief angeschaut werden. Menschen haben Wissen in unterschiedlichen Bereichen. Ein “Wie, du kennst <hier etwas einfügen> nicht?” hilft niemandem.</p></li></ul> | <p>Menschen sollen für Unwissen nicht ausgelacht oder schief angeschaut werden. Menschen haben Wissen in unterschiedlichen Bereichen. Ein “Wie, du kennst <hier etwas einfügen> nicht?” hilft niemandem.</p></li></ul> | ||
Du bekommst Hilfe beim Awareness-Team. Wenn du Fragen oder Anmerkungen hast, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. | Du bekommst Hilfe beim Awareness-Team. Wenn du Fragen oder Anmerkungen hast, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.<span id="gültigkeitsbereich"></span> | ||
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