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* Gewalt (verbal und physisch), | * Gewalt (verbal und physisch), | ||
* Rassismus, Sexismus, | * Rassismus, Sexismus, Ableismus, Queerfeindlichkeit und Diskriminierungen aller Art, sowie | ||
* Körperkontakt ohne Erlaubnis, | * Körperkontakt ohne Erlaubnis, | ||
* | * Misgendering und Deadnaming, | ||
* Fotografieren und Filmen ohne Erlaubnis, | * Fotografieren und Filmen ohne Erlaubnis, | ||
* Blick auf deine Bildschirme ohne Erlaubnis, | * Blick auf deine Bildschirme ohne Erlaubnis, | ||
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=== Langfassung === | === Langfassung === | ||
'''Dies ist noch keine finale Fassung, sondern lediglich ein Stand zur Diskussion!''' Die finale Version wird gemeinsam im Verein ausgearbeitet und später erst verabschiedet.<span id="präambel"></span> | |||
==== Präambel ==== | ==== Präambel ==== | ||
<blockquote>Das Chaosdorf ist ein Ort des Lernens und des Austauschs. Je größer die Diversität der Community ist, desto besser kann das Chaosdorf seinen Zweck erfüllen. Damit das funktioniert, halten wir einen | <blockquote>Das Chaosdorf ist ein Ort des Lernens und des Austauschs. Je größer die Diversität der Community ist, desto besser kann das Chaosdorf seinen Zweck erfüllen. Damit das funktioniert, halten wir einen besonnen Umgang mit Konflikten für wichtig. Dies bedeutet für uns, dass wir grundsätzlich die Bedürfnisse der Menschen ernst nehmen und ihnen eine Garantie geben, bei der Lösung von Konflikten solidarisch zu helfen. | ||
</blockquote> | </blockquote> | ||
Mit diesem Code of Conduct hat es sich das Chaosdorf zum Ziel gemacht, sowohl für Mitglieder*innen als auch für Besucher*innen eine angenehme Atmosphäre zu bieten. Wir haben den Anspruch, einen belästigungs- und diskriminierungsfreien Raum zu schaffen, in dem sich Entitäten ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer körperlichen und geistigen Fähigkeiten, der äußeren Erscheinung, des Körperbaus, des Alters, der ethnischen, regionalen und/oder religiösen Zugehörigkeit bzw. Herkunft oder der sozioökonomischen Stellung entfalten können. | Mit diesem Code of Conduct hat es sich das Chaosdorf zum Ziel gemacht, sowohl für Mitglieder*innen als auch für Besucher*innen eine angenehme Atmosphäre zu bieten. Wir haben den Anspruch, einen belästigungs- und diskriminierungsfreien Raum zu schaffen, in dem sich Entitäten ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer körperlichen und geistigen Fähigkeiten, der äußeren Erscheinung, des Körperbaus, des Alters, der ethnischen, regionalen und/oder religiösen Zugehörigkeit bzw. Herkunft oder der sozioökonomischen Stellung entfalten können. | ||
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<blockquote>Es gibt viele Formen von Belästigung. Wir führen hier einige Beispiele auf, um diese Vielfältigkeit zu zeigen. Es kann noch weitere Formen von Belästigung geben, aber diese können wir hier nicht vollständig aufführen. | <blockquote>Es gibt viele Formen von Belästigung. Wir führen hier einige Beispiele auf, um diese Vielfältigkeit zu zeigen. Es kann noch weitere Formen von Belästigung geben, aber diese können wir hier nicht vollständig aufführen. | ||
Wenn du belästigt wirst, dann werden wir dir helfen. Wir möchten verstehen, wie deine | Wenn du belästigt wirst, dann werden wir dir helfen. Wir möchten verstehen, wie deine Bedürfnissen verletzt oder bedroht werden und dafür sorgen, dass du im Chaosdorf sicher davor sein kannst. Im folgenden zeigen wir verschiedene Beispiele für Verhalten auf, die wir als Belästigung verstehen und die daher unzulässig im Sinne des Code of Conducts sind. | ||
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Als Belästigung verstehen wir unter anderem: | Als Belästigung verstehen wir unter anderem: | ||
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===== Anonyme Meldung ===== | ===== Anonyme Meldung ===== | ||
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Eine anonyme Meldung lässt sich in Papierform im Briefkasten des Awareness-Teams hinterlegen. Dieser ist im Flur zwischen der linken Garderobe und der | Eine anonyme Meldung lässt sich in Papierform im Briefkasten des Awareness-Teams hinterlegen. Dieser ist im Flur zwischen der linken Garderobe und der FLINTA*-Toilette angebracht. | ||